{"id":2259,"date":"2022-11-26T16:38:25","date_gmt":"2022-11-26T15:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/asso-israa.fr\/maquettes\/mqtE\/?page_id=2259"},"modified":"2022-11-26T16:51:12","modified_gmt":"2022-11-26T15:51:12","slug":"adapter-laccompagnement-a-domicile-pour-une-reponse-pertinente-teddom-duplicate-1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asso-israa.fr\/maquettes\/mqtE\/lassociation-israa\/notre-projet-associatif-2020-2025\/adapter-laccompagnement-a-domicile-pour-une-reponse-pertinente-teddom-duplicate-1\/","title":{"rendered":"Adapter l\u2019accompagnement \u00e0 domicile pour une r\u00e9ponse pertinente\u00a0: Ted@Dom-duplicate-1"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<h4 style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/asso-israa.fr\/maquettes\/mqtE\/lassociation-israa\/notre-projet-associatif-2020-2025\/soutenir-lacces-a-lemploi-pour-mieux-favoriser-linclusion-sociale-duplicate-1\/\/\">PROJET SUIVANT<\/a><\/h4>\n<h4>LE CONTEXTE :<\/h4>\n<p>Nous avons constate\u0301 que les organismes prestataires de PCH existants n&rsquo;avaient que peu ou pas de personnels forme\u0301s a\u0300 l&rsquo;autisme, ce qui entrai\u0302nait des difficulte\u0301s, voire des souffrances tant pour les be\u0301ne\u0301ficiaires que pour les intervenants.Nous avons donc ouvert en janvier 2019 un service d&rsquo;aide a\u0300 domicile spe\u0301cialise\u0301, voue\u0301 exclusivement aux proble\u0301matiques d&rsquo;autonomie des personnes avec autismes.<br \/>\nIl s\u2019agit du seul service a\u0300 domicile de cette nature dans les Hauts de France.<\/p>\n<h4 class=\"column\">DEVELOPPER :<\/h4>\n<div class=\"column\">\n<p>Dans le souci d\u2019e\u0301viter la discrimination territoriale, ce service est amene\u0301 a\u0300 se de\u0301velopper sur le territoire local par l\u2019organisation d\u2019un maillage territorial qui combinera proximite\u0301 des be\u0301ne\u0301ficiaires et qualite\u0301 de vie au travail des salarie\u0301s.<\/p>\n<p>Le de\u0301veloppement passe par la mise en place de l\u2019accompagnement selon le protocole<br \/>\nd \u2019intervention , qui fait suite au diagnostic me\u0301dical, et qui tient compte du parcours initial du be\u0301ne\u0301ficiaire.<\/p>\n<h4>ENRICHIR<\/h4>\n<p>Pour cela , les formations initiale et continue du personnel s\u2019en trouvent renforce\u0301es.<\/p>\n<p>-Construire un plan de formation pour les salarie\u0301s de Ted@Dom ( rassurance des familles ; savoir de\u0301tecter les potentiels)<\/p>\n<p>Nous devons adapter le profil de l\u2019intervenant aux besoins du be\u0301ne\u0301ficiaire (TISF ;AMP ;AVS ;aide soignant ; Educ Spe\u0301&#8230;)<\/p>\n<p>Enfin, nous devons e\u0302tre pertinent dans la re\u0301partition des heures d\u2019intervention a\u0300 adapter a\u0300 chaque be\u0301ne\u0301ficiaire.<\/p>\n<h4>PERENNISER<\/h4>\n<p>-Par respect de la logique de parcours individuel que nous nous engageons a\u0300 mettre en \u0153uvre aupre\u0300s de nos be\u0301ne\u0301ficiaires , nous travaillons avec nos partenaires pour inte\u0301grer \u00ab TED@DOM \u00bb dans le projet de vie global des be\u0301ne\u0301ficiaires en lien avec nos partenaires.<br \/>\n( insertion professionnelle ; acce\u0300s aux loisirs ; acce\u0300s a\u0300 l\u2019e\u0301cole, suivi para-me\u0301dical &#8230;)<\/p>\n<p>Pour cela, ISRAA doit travailler en partenariat avec le CRA, le De\u0301partement, l\u2019ARS , la MDPH, CAP Emploi , et des structures spe\u0301cialise\u0301es .<\/p>\n<p>Fide\u0301liser les salarie\u0301s en les re\u0301mune\u0301rant justement eu e\u0301gard a\u0300 l\u2019accroissement de leurs compe\u0301tences en matie\u0300re d\u2019autisme.<\/p>\n<p>Faire reconnai\u0302tre notre savoir-faire aupre\u0300s de nos tutelles, conforte\u0301 par la possibilite\u0301 d\u2019une labellisation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>PARTENAIRES DE L\u2019ACTION<\/h4>\n<p>Le Conseil de\u0301partemental du Nord L\u2019Agence Re\u0301gionale de la Sante\u0301<br \/>\nLes fondations<br \/>\nLe Centre de Ressources Autisme Nord La MDPH<\/p>\n<p>L\u2019association Autisme et familles des Hauts de France CAP emploi<br \/>\nAssociations et structures spe\u0301cialise\u0301es<br \/>\nCentres de formation<\/p>\n<h4>RESSOURCES MOBILISEES<\/h4>\n<p>Le CA d\u2019ISRAA<br \/>\nLe Directeur d\u2019ISRAA et l\u2019e\u0301quipe des salarie\u0301s<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h4 style=\"text-align: right;\"><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROJET SUIVANT LE CONTEXTE : Nous avons constate\u0301 que les organismes prestataires de PCH existants n&rsquo;avaient que peu ou pas de personnels forme\u0301s a\u0300 l&rsquo;autisme, ce qui entrai\u0302nait des difficulte\u0301s, voire des souffrances tant pour les be\u0301ne\u0301ficiaires que pour les intervenants.Nous avons donc ouvert en janvier 2019 un service d&rsquo;aide a\u0300 domicile spe\u0301cialise\u0301, voue\u0301 exclusivement&hellip; 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