{"id":1726,"date":"2022-08-23T17:43:08","date_gmt":"2022-08-23T15:43:08","guid":{"rendered":"http:\/\/asso-israa.fr\/maquettes\/mqtA\/?page_id=1480"},"modified":"2023-03-08T14:43:43","modified_gmt":"2023-03-08T13:43:43","slug":"le-service-a-domicile-teddom","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asso-israa.fr\/maquettes\/mqtF\/le-service-a-domicile-teddom\/","title":{"rendered":"Le service \u00e0 domicile – Ted@Dom"},"content":{"rendered":"

\u2022 Pr\u00e9sentation Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 Enjeux Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 Projet de service Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 L\u2019\u00e9quipe de professionnels Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 Services et tarifs Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 Documentation Ted@Dom<\/a>
\n\u2022 Contact Ted@Dom<\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n

LE CONTEXTE\u00a0:<\/h4>\n

Nous avons constat\u00e9 que les organismes prestataires de PCH existants n’avaient que peu ou pas de personnels form\u00e9s \u00e0 l’autisme, ce qui entra\u00eenait des difficult\u00e9s, voire des souffrances tant pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires que pour les intervenants.<\/p>\n

Nous avons donc ouvert en janvier 2019 un service d’aide \u00e0 domicile sp\u00e9cialis\u00e9, vou\u00e9 exclusivement aux probl\u00e9matiques d’autonomie des personnes avec autismes.
\nIl s\u2019agit du seul service \u00e0 domicile de cette nature dans les Hauts de France.<\/p>\n

DEVELOPPER :<\/h4>\n

Dans le souci d\u2019\u00e9viter la discrimination territoriale, ce service est amen\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper sur le territoire local par l\u2019organisation d\u2019un maillage territorial qui combinera proximit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires et qualit\u00e9 de vie au travail des salari\u00e9s.<\/p>\n

Le d\u00e9veloppement passe par la mise en place de l\u2019accompagnement selon le protocole
\nd \u2019intervention , qui fait suite au diagnostic m\u00e9dical, et qui tient compte du parcours initial du b\u00e9n\u00e9ficiaire.<\/p>\n

ENRICHIR<\/h4>\n

Pour cela , les formations initiale et continue du personnel s\u2019en trouvent renforc\u00e9es.<\/p>\n

-Construire un plan de formation pour les salari\u00e9s de Ted@Dom ( rassurance des familles\u00a0; savoir d\u00e9tecter les potentiels)<\/p>\n

Nous devons adapter le profil de l\u2019intervenant aux besoins du b\u00e9n\u00e9ficiaire (TISF\u00a0;AMP\u00a0;AVS\u00a0;aide soignant\u00a0; Educ Sp\u00e9\u2026)<\/p>\n

Enfin, nous devons \u00eatre pertinent dans la r\u00e9partition des heures d\u2019intervention \u00e0 adapter \u00e0 chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire.<\/p>\n

PERENNISER<\/h4>\n

-Par respect de la logique de parcours individuel que nous nous engageons \u00e0 mettre en \u0153uvre aupr\u00e8s de nos b\u00e9n\u00e9ficiaires , nous travaillons avec nos partenaires pour int\u00e9grer \u00ab\u00a0TED@DOM\u00a0\u00bb dans le projet de vie global des b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0en lien avec nos partenaires.
\n( insertion professionnelle\u00a0; acc\u00e8s aux loisirs\u00a0; acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9cole, suivi para-m\u00e9dical\u00a0\u2026)<\/p>\n

Pour cela, ISRAA doit travailler en partenariat avec le CRA, le D\u00e9partement, l\u2019ARS , la MDPH, CAP Emploi , et des structures sp\u00e9cialis\u00e9es .<\/p>\n

Fid\u00e9liser les salari\u00e9s en les r\u00e9mun\u00e9rant justement eu \u00e9gard \u00e0 l\u2019accroissement de leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019autisme.<\/p>\n

Faire reconna\u00eetre notre savoir-faire aupr\u00e8s de nos tutelles, confort\u00e9 par la possibilit\u00e9 d\u2019une labellisation.<\/p>\n

PARTENAIRES DE L\u2019ACTION<\/h4>\n

Le Conseil d\u00e9partemental du Nord
\nL\u2019Agence R\u00e9gionale de la Sant\u00e9
\nLes fondations
\nLe Centre de Ressources Autisme Nord
\nLa MDPH
\nL\u2019association Autisme et familles des Hauts de France
\nCAP emploi
\nAssociations et structures sp\u00e9cialis\u00e9es
\nCentres de formation<\/p>\n

RESSOURCES MOBILISEES<\/h4>\n

Le CA d\u2019ISRAA
\nLe Directeur d\u2019ISRAA et l\u2019\u00e9quipe des salari\u00e9s<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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